Kutsesüsteemi reform on jõudnud etappi, kus kutseseaduse muutmise eelnõu ette valmistamisega ollakse lõpusirgel ning praktilised tööriisad õiguslike muudatuste rakendamiseks on kasutajatele osaliselt juba kättesaadavad.
Kutsekoja kutsesüsteemi reformi arenguid tutvustaval seminari avanud Haridus- ja Teadusministeeriumi (HTM) kantsler Triin Laasi-Õige sõnas, et räägime väga palju kiiretest muutustest tööturul, sh oskuspõhisest lähenemisest, kuid rääkimisest ei piisa – tarvis on ka tegutseda. Kutsesüsteemi reformi eesmärk ongi üles ehitada süsteem, mis võimaldab paindlikult reageerida nii tööturu oskuste vajaduse hetkeolukorrale kui arvestada ka tulevikuprognoosidega.
HTM kutsesüsteemi reformi juhi Külli Alli sõnul jõuab kutseseaduse muutmise eelnõu uue aasta alguses ametlikule kooskõlastusringile. Muudatustega lõimitakse senisest tugevamalt kutsesüsteem, oskuste süsteem ning OSKA ehk töö- ja oskuste vajaduse prognoosisüsteem.
Eelnõu näeb ette rea uuendusi. Näiteks tuuakse seadusesse sisse mõisted kompetentsiprofiil ja esmakutse, luuakse seos kutsesüsteemi ja mikrokvalifikatsioonide vahel, seatakse VÕTA väljatöötamise ja rakendamise kohustus kutse andjale, reguleeritakse kutse- ja oskuste register kutsestandardite ja kompetentsiprofiilide koostamise alusena ning seatakse Kutsekojale täiendavad kohustused haldusorganina.
Loe edasi Kutsekoja kodulehelt
Foto: Haridus- ja Teadusministeeriumi kantsler Triin Laasi-Õige. Foto: Karli Saul
